JUSTIFICACIÓN

Ecuador Team Building Corporativo Vivencial Online para el desarrollo de equipos de trabajo

DESARROLLO DE HABILIDADES Y COMPETENCIAS HACIA EL FUTURO

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Hoy más que nunca, en el Ecuador y el mundo, vivimos en un proceso permanente de cambios y necesitamos, como equipo, estar integrados y cohesionados para adaptarnos rápidamente y estar listos frente a los nuevos retos. Desarrollar habilidades es fundamental, para ello tenemos los talleres y metodologías adecuadas que permitirán aprendizajes de extraordinario valor con la implementación de "Dinámicas de Grupos" enfocadas al Aprendizaje, tanto en talleres virtuales como presenciales.

Entramos a nueva ERA en el desarrollo de habilidades y competencias laborales, viviendo Emociones, Reflexiones y Aprendizajes a través de talleres adaptados para alcanzar alto impacto, creando y construyendo espacios para generar mejoras y compromisos de acción a través de la metodología del Aprendizaje Experiencial, x-learning.

Listos para poner en ejecución talleres aplicando metodologías participativas que generan experiencias y agregan valor a tu equipo, virtualmente por Zoom y en la presencialidad en Cuba, en el país que nos requieras manteniento rigurosos Protocolos de Bioseguridad IFS.

SOBRE LOS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD

En el caso de los talleres presenciales para efectos de los Protocolos de Bioseguridad, procederemos a presentarles el nuestro y cotejar con el que tu organización tenga establecido. Nuestra propuesta considera, mediante acuerdo, definir entre ambios protocolos aquel que sea el más riguroso con la finalidad de precautelar la vida .

Las fotografías publicadas son variadas a través de nuestra trayectoria y no reflejan necesariamente escenas con los protocolos actuales.

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LÍDERES INSPIRADORES

Es muy frecuente propiciar inicialmente sesiones de entrenamiento para todos colaboradores, sin embargo recomendamos trabajar inicialmente con los directivos de tu organización, implementando el taller de habilidades gerenciales: Líderes Inspiradores, para lograr que internamente, sean líderes del cambio organizacional y mantener la coherencia y vigencia del proceso, en el tiempo.

Taller de Liderazgo

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¡Manos a la obra!

El siguiente paso será contactarnos para conocer tus requerimientos puntuales y hacerte una propuesta robusta para alcanzar tus objetivos.

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